伴侶把工作中的固定指揮方式帶回家,兩人如何重設角色?
以分配任務、檢查進度及要求回報等可觀察互動,區分工作職位與平等伴侶的決定權,不以職位或人格標籤解釋全部行為。
用生活化的觀點與可查核的知識,陪你探索人際關係的各種樣貌,找到更自在、更踏實的相處方式。

透過有趣的測驗,更認識自己,也看見關係中的可能性。
跟隨一段約會臨時改期的短篇故事,透過六次選擇觀察自己如何表達失望、理解對方及重新協商。故事情境可以有不同走向,結果只供自我反思。
開始測驗八個日常選擇帶你探索自己維繫友誼的方式。結果會呈現一種較常見的互動傾向,讓你看見優勢與可以嘗試的新做法。
開始測驗在六輪模擬對話中選擇你的回覆,觀察自己如何確認意思、表達感受、提出請求,以及為對話留下空間。每一步都會看到對話的即時回應。
開始測驗透過八個日常情境,觀察你在表達想法、聆聽與處理分歧時較常採取的方式。結果只作自我反思,不為任何關係下定論。
開始測驗透過八個互動情境,留意自己如何安排時間、回應請求及表達需要。不同關係需要不同方式,結果只供探索與練習。
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